Reingeniería del pensamiento en el trabajo

20 Horas

OBJETIVOS: Al finalizar el curso el participante definirá como puede aumentar su talento como colaborador.

METODOLOGÍA:

TEMARIO: Impacto de transformaciones sociales  ¿Porqué cambiar?  Ruta del cambio  Factores que ayudan al crecimiento:  Visión  Conocimiento  Creatividad  Calidad  Oportunidad  Que nos impide aprender dentro de las instituciones.  Ceguera  Simplicidad, no detectamos causas reales  Todos iguales  Exceso de control  Fomentar el pensamiento critico  Analizar  Identificación de los enfoques  Investigación  Casos y problemas también enseñan.  Creatividad para resolver problemas  Identificación del talento  Talento como persona  Como colaborador de mi empresa  Como México.