24 Horas

OBJETIVOS: Al finalizar el curso- taller, el participante ejemplificará como conducir una sesión de coaching relacionada con los resultados de venta de sus colaboradores, promoviendo su crecimiento.

METODOLOGÍA:

TEMARIO: Coaching o Una herramienta integral: dimensión humana, medible y de desarrollo corresponsable. o Perfil del coach o Autodiagnóstico  Como vincular coaching con ventas o La comunicación: objetividad, escucha y retroalimentación o Preguntas que inciten a la reflexión o Medir: objetivos alineados a la venta  Manejo de una sesión de coaching o Creación de confianza o Delimitación del entorno: definición de reglas del juego o Recursos, demostraciones, practicas, acompañamiento  Seguimiento o Reconocimiento o Corregir el rumbo o Plan de desarrollo