Cursos incompany

El beneficio de los cursos In Company es poder llevar a su empresa un instructor que al estar presente en su planta puede adecuar el contenido del temario a las necesidades específicas de su empresa.

Mantenimiento y Producción

El mantenimiento industrial ha adquirido en los últimos años una importancia ...
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Soluciones en Tribología

Un programa de lubricación bien diseñado y un equipo de técnicos de lubricación...
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Cursos de Factor Humano

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Seguridad Industrial

El hecho de que una empresa tenga Seguridad como parte de su cultura, implica...
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Relaciones Humanas


Duración: 20 Horas


Objetivos:

Al término del curso, los participantes, definirán tres estrategias en dónde pueden mejorar las interacciones que tienen con los demás compañeros.


Temario:

 La única constante: El cambio  El cambio.  Fases del cambio.  Visión del Entorno y Exigencias de competitividad Global.  Naturaleza del cambio en el trabajo.  Yo como un elemento básico  La persona.  Autoestima.  Retos.  Responsabilidad.  Indiferencia y participación.  La voluntad.  Nosotros  Ventana de Johari  Comprensión: ser empático.  Hacer equipo  Relaciónese con éxito:  Saber manejar una relación laboral.  Ser íntegros.  Yo puedo hacer el cambio en una relación.  Cuestiones básicas, saludo, cortesía, reciprocidad.  Una disculpa a tiempo.  Definición de estrategias: superar obstáculos:  Manejo de excusas.  Pasos para el cambio efectivo.  Definición de metas y estrategias.


Metodología




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