Cursos incompany

El beneficio de los cursos In Company es poder llevar a su empresa un instructor que al estar presente en su planta puede adecuar el contenido del temario a las necesidades específicas de su empresa.

Mantenimiento y Producción

El mantenimiento industrial ha adquirido en los últimos años una importancia ...
+INFO DEL CURSO

Soluciones en Tribología

Un programa de lubricación bien diseñado y un equipo de técnicos de lubricación...
+INFO DEL CURSO

Cursos de Factor Humano

El beneficio de los cursos In Company es poder llevar a su empresa un instructor que...
+INFO DEL CURSO

Seguridad Industrial

El hecho de que una empresa tenga Seguridad como parte de su cultura, implica...
+INFO DEL CURSO

Identificar talento por medio de la entrevista


Duración: 24 Horas


Objetivos:

Al finalizar el curso- taller el participante aplicará los conceptos esenciales del proceso de selección a través de una entrevista de 20 minutos, explicando las bases de su decisión.


Temario:

• Proceso de selección.  Identificar nuestro proceso: ¿Cómo llegamos a la selección de un candidato?  Alcances del proceso: rotación vs. satisfacción  Promover la correspondencia persona puesto Formatos que utilizamos.  Competencias del entrevistador Elementos que para controlar nuestra percepción Bases para la entrevista, escuchar y parafrasear  Revisión de competencias de la empresa. • Entrevista estructurada.  Proceso de entrevista.  Preparar la entrevista: requisitos del puesto, evaluación del curriculum  Elaboración de preguntas para medir las competencias  Control y manejo de la entrevista • Toma de decisiones, intuición y datos  Indicadores  Elaboración del reporte de la empresa • Plan personal de acción.


Metodología




MAS INFOSOLICITE MAS INFORMACION SOBRE ESTE CURSO MAS INFOVER TODOS LOS CURSOS