Cursos incompany

El beneficio de los cursos In Company es poder llevar a su empresa un instructor que al estar presente en su planta puede adecuar el contenido del temario a las necesidades específicas de su empresa.

Mantenimiento y Producción

El mantenimiento industrial ha adquirido en los últimos años una importancia ...
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Soluciones en Tribología

Un programa de lubricación bien diseñado y un equipo de técnicos de lubricación...
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Cursos de Factor Humano

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Seguridad Industrial

El hecho de que una empresa tenga Seguridad como parte de su cultura, implica...
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Identificar talento por medio de la entrevista


Duración: 24 Horas


Objetivos:

Al finalizar el curso- taller el participante aplicar├í los conceptos esenciales del proceso de selecci├│n a trav├ęs de una entrevista de 20 minutos, explicando las bases de su decisi├│n.


Temario:

ÔÇó Proceso de selecci├│n. ´â╝ Identificar nuestro proceso: ┬┐C├│mo llegamos a la selecci├│n de un candidato? ´â╝ Alcances del proceso: rotaci├│n vs. satisfacci├│n ´â╝ Promover la correspondencia persona puesto Formatos que utilizamos. ´â╝ Competencias del entrevistador Elementos que para controlar nuestra percepci├│n Bases para la entrevista, escuchar y parafrasear ´â╝ Revisi├│n de competencias de la empresa. ÔÇó Entrevista estructurada. ´â╝ Proceso de entrevista. ´â╝ Preparar la entrevista: requisitos del puesto, evaluaci├│n del curriculum ´â╝ Elaboraci├│n de preguntas para medir las competencias ´â╝ Control y manejo de la entrevista ÔÇó Toma de decisiones, intuici├│n y datos ´â╝ Indicadores ´â╝ Elaboraci├│n del reporte de la empresa ÔÇó Plan personal de acci├│n.


Metodología




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